DA hike: आने वाले त्योहारी सीजन, विशेषकर दिवाली से पहले, केंद्र सरकार अपने करोड़ों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को एक शानदार तोहफा देने की तैयारी में है। विश्वसनीय सूत्रों और मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, सरकार जल्द ही महंगाई भत्ते (Dearness Allowance – DA) और महंगाई राहत (Dearness Relief – DR) में बढ़ोतरी की घोषणा करने वाली है। इस बार कर्मचारियों की निराशा दूर होगी, क्योंकि डीए में 3% की ठोस बढ़ोतरी की उम्मीद है, जिससे यह मौजूदा 55% से बढ़कर सीधे 58% हो जाएगा।
क्यों है इस बार 3% बढ़ोतरी की उम्मीद?
महंगाई भत्ते (DA) का निर्धारण हर छह महीने में, जनवरी से जून और जुलाई से दिसंबर की अवधि के लिए किया जाता है। इसकी गणना पिछले 12 महीनों की औद्योगिक महंगाई दर के आधार पर एक निर्धारित फॉर्मूले के तहत की जाती है। हाल ही में, श्रम ब्यूरो (Labour Bureau) द्वारा जारी किए गए आंकड़ों ने इस उम्मीद को और पुख्ता कर दिया है। जून 2025 के लिए औद्योगिक श्रमिकों का उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI-IW) 1 अंक बढ़कर 145 पर पहुंच गया है।
आपको याद दिला दें कि इससे पहले, जनवरी 2025 में जब डीए की घोषणा हुई थी, तो सरकार ने केवल 2% की मामूली वृद्धि की थी, जिससे यह 53% से बढ़कर 55% हुआ था। पिछले सात सालों में यह सबसे कम बढ़ोतरी थी, जिसने केंद्रीय कर्मचारियों को काफी निराश किया था। लेकिन इस बार के आंकड़े राहत देने वाले हैं।
आंकड़े दे रहे हैं 3% वृद्धि के संकेत
श्रम ब्यूरो द्वारा जारी जून 2025 के CPI-IW सूचकांक के 145 पर पहुंचने के बाद, जुलाई 2024 से जून 2025 तक के पूरे 12 महीनों का औसत सूचकांक 143.6 रहा है। जब इस औसत सूचकांक को निर्धारित फॉर्मूले में रखा जाता है, तो यह स्पष्ट रूप से महंगाई भत्ते में 3% की वृद्धि की ओर इशारा करता है। अगर यह बढ़ोतरी होती है, तो इसका सीधा फायदा देश के 1 करोड़ से अधिक सेवारत कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को मिलेगा। परंपरा के अनुसार, इस बढ़ोतरी की आधिकारिक घोषणा दीपावली के आसपास, यानी अक्टूबर या नवंबर के महीने में होने की प्रबल संभावना है।
आपकी सैलरी और पेंशन पर क्या होगा असर? (Salary Calculation)
महंगाई भत्ते में होने वाली इस बढ़ोतरी का सीधा असर केंद्रीय कर्मचारियों की मासिक सैलरी (Monthly Salary) और पेंशनर्स को मिलने वाली पेंशन पर पड़ता है। आइए इसे एक सरल उदाहरण से समझते हैं:
मान लीजिए कि किसी केंद्रीय कर्मचारी का मूल वेतन (Basic Pay) ₹40,000 प्रति माह है।
- मौजूदा 55% डीए पर: ₹40,000 का 55% = ₹22,000
- संभावित 58% डीए पर: ₹40,000 का 58% = ₹23,200
इसका मतलब है कि हर महीने कर्मचारी के हाथ में सीधे ₹1,200 की बढ़ोतरी होगी। सालाना आधार पर यह रकम ₹14,400 होगी। यह सिर्फ बेसिक सैलरी पर डीए का असर है। महंगाई भत्ता बढ़ने से यात्रा भत्ता (TA) और कुछ मामलों में हाउस रेंट अलाउंस (HRA) जैसे अन्य भत्ते भी स्वतः बढ़ जाते हैं, जिससे कर्मचारी की कुल आय (Gross Salary) में और भी अधिक इजाफा होता है।
यह बढ़ोतरी इसलिए भी विशेष महत्व रखती है क्योंकि जनवरी-जून 2025 की अवधि में डीए में केवल 2% की मामूली वृद्धि हुई थी, जो सात वर्षों में सबसे कम थी और कर्मचारियों की उम्मीदों पर खरी नहीं उतरी थी। इस बार 3% की अपेक्षित वृद्धि निश्चित रूप से कर्मचारियों के लिए एक बड़ी राहत और दिवाली का शानदार तोहफा साबित होगी।
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